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企业党委组织召开2020年度党建暨意识形态工作专题会
2021-01-08 责任编辑:admin

12月31日,企业党委组织召开2020年度党建暨意识形态工作专题会。会议由企业党委副书记、总经理单超主持。

按照会议议程,企业党委利用此次会议为契机,首先严格实行“第一议题”制度,由党委班子带头领学了《中共中央办公厅<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《云南省国资委党委关于印发<云南省国资委党委关于进一步加强和改进省属国有企业宣传思想工作的意见的通知》等学习文件,就加强党的建设,牢牢把住意识形态工作主导权进行了深入学习探讨。随后,党群工作部分别向大会作了2020年度党建工作开展情况的报告、2020年度意识形态工作开展情况报告、2020年度党费收支情况的报告,纪检监察部作了2020年度纪委工作开展情况报告等,企业党委班子就上述报告进行了充分讨论,针对党的建设工作中存在的突出问题和矛盾深入探讨根源、剖析原因,各党支部也就2020年度党建工作开展情况进行简要汇报。

最后,企业党委书记结合企业年度党建工作开展,就2021年党建工作、意识形态工作、基层党建工作如何开展做了安排部署,并以《聚精会神抓主业 心无旁骛谋发展 全力以赴以过硬党建引领高质量发展》为题作总结发言。他指出:2020年,企业党委在党建、党风廉政建设、意识形态工作方面努力和取得的成绩值得肯定,其中有亮点有不足,有成绩也有缺失,通过这个会议的召开,在总结经验成绩的同时,更结合自身实际和工作需求,找出短板弱项,找到解决问题的方法和措施。提出四点要求:一是突出问题导向,客观分析全面从严治党工作成效。要充分肯定2020年党建工作取得的成绩,要清醒认识基层党建工作存在的不足,要总结和深化对从严治党的思想认识;二是深刻认识国有企业坚持党的领导加强党的建设重要意义。要强化党建引领,筑牢发展根基。要发挥引领作用,把稳前行航向。要确保根基稳固,推动高质量发展;三是聚焦中心工作,服务发展大局。要树立目标意识,持续攻坚奋战。要抓基层基础,持续优化基层管理;四是狠抓作风转变,确保工作落实,要以务实作风抓落实。要坚持以上率下,健全责任分解机制、健全协同联动机制、健全督查考核机制;要以健全机制抓落实。以科学方法抓落实,善统筹、善融合、善转化、善创新。他要求:意识形态工作是关系到举什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向的问题。可以说,意识形态工作,不仅仅是思想建设工程,更是发展工程、基层工程,企业党委要坚定不移把握意识形态各个方面,牢牢掌握意识形态领导权、话语权。同时,2021年,企业党委要重点从“建立健全通报协商制度、建立健全人才培养制度、做好青年统战对象人才建设”等方面进一步增强统战工作的深度。要求企业全体党员领导干部不忘初心、牢记使命,以更加强烈的担当精神、更加高超的担当本领、更加务实的工作作风、更加清廉的良好形象,坚定信心、真抓实干,为企业发展不断贡献力量。

企业党委班子成员、纪委班子成员,各党支部书记、支委及相关部门列席会议。




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